大多数 WordPress 专业人士设法逃脱了 2022 年的一轮技术裁员，这主要影响了风险投资资助的初创公司和大公司，这些公司在许多地方取消大流行病预防措施的经济回升期间过度雇用。在 2022 年下半年，大规模裁员袭击了 Meta、Peleton、Stripe、Carvana 等公司。
科技裁员在 2023 年持续不断，PayPal、Spotify、谷歌、微软、Coinbase、Salesforce 和亚马逊等主要参与者在 1 月份裁员了数万名员工。这轮裁员似乎比上一轮更残酷，因为它对 WordPress 专业人士的打击更近了。
裁员跟踪网站Layoffs.fyi记录了 376 家科技公司，共有 107,930 名员工被裁。1 月份的企业数量和裁员人数均创下一年来的最高水平。
Industry Wide Tech Layoffs Impacting WordPress Professionals
上周，GoDaddy宣布将其全球团队的规模缩减约 8%（约 530 名员工），裁员影响了从事 WordPress 和 WooCommerce 托管产品的团队。
GoDaddy 首席执行官阿曼·布塔尼 (Aman Bhutani) 表示：“尽管宏观经济形势越来越具有挑战性，但我们在 2022 年战略计划方面取得了进展，并继续努力有效地管理成本。” “我们接受的纪律很重要，但不幸的是，这不足以避免在长期、不确定的宏观经济环境中增长放缓的影响。”
裁员让 GoDaddy 的员工感到意外，因为他们得到了公司不会裁员的保证。在员工被解雇几天后，该公司在上一次财报电话会议上公布了显着增长，2022 年总收入为 41 亿美元，同比增长 7.2%，按固定汇率计算增长 8.4% 。
一位受到裁员影响并希望保持匿名的前 GoDaddy 员工表示，“员工和他们的经理都措手不及。” 他们获得大约三个月的遣散费以及每年任期两周的遣散费。
“遣散费充其量只是平均水平——几个月的跑道，以换取 GoDaddy 免除所有责任，”消息人士说。“这是让人们签署法律声明的最低要求。股票等未完全归属的物品必须被没收。”
消息人士称，被解雇的员工是从不同团队中挑选出来的。尽管 GoDaddy 对 WordPress 进行了大量投资并且最近收购了 Skyverge 和 Pagely 品牌，但该公司还是选择缩减许多积极参与其 WordPress 工作的人。
“我看到很多与 WordPress 相关的产品/营销人员被裁员，”消息人士说。
去年以 3.5 亿美元现金收购托管托管公司 Cloudways 的 DigitalOcean 告诉员工，它正在裁员 11%，大约 200 名员工。The Register 报道称，有 100 名员工被立即解雇，随后还会有 100 名员工被解雇。裁员包括公司内容团队的成员，这引起了人们对公司文档资源未来的担忧。
大型科技公司并不是唯一裁员的公司。这些裁员背后的经济状况也影响了较小的组织，例如两个月前裁员的WordPress 机构 XWP 。为企业客户构建 WordPress 网站和产品的机构Human Made也受到了影响。该公司最近宣布了其历史上的第一次裁员。
Human Made 首席执行官兼联合创始人汤姆·威尔莫特 (Tom Willmot) 表示：“这几周过得很艰难，尤其是对于那些现在面临不确定未来而离开的人来说。” “这对公司其他人来说也很艰难，这不是我们想要的 [a] 情况，即使该行业面临更广泛的经济逆风，我们也有重要的教训需要学习。”
作为透明度承诺的一部分，Human Made 还公布了其裁员支持计划的详细信息，其中包括最短 4 周的通知期加上过去两年每年的一周，以及两周的通知期付款，以及其他福利.
WordPress 产品公司正在加紧帮助人们找到新工作。Easyly Amused、Trew Knowledge、SiteCare以及 Twitter、Mastodon 和 LinkedIn 上的其他公司已经回复了带有空缺职位链接的帖子。StellarWP 的社区参与总监 Michelle Frechette 每周发布一个帖子，其中包含来自 WordPress 社区的空缺职位。她上周发布的最新主题包括目前正在招聘的 10 家公司的信息。
