2023 年 2 月，James Giroux创立了 TeamWP，该项目旨在倡导 WordPress 生态系统中开放、以人为本的工作场所。他的第一个举措是推出团队体验指数，这是一项基准员工敬业度调查，专为在 WordPress 世界工作的人们设计。
“WordPress 公司的分布式特性意味着他们往往缺乏创建真正开放、以人为本的工作场所的资源和知识，”Giroux 说。“团队经验指数通过提供洞察力和基准来填补这一空白，帮助公司确定优势和需要改进的领域，培养更加开放、协作和创新的工作文化。”
综合调查将被汇总并匿名化。大约需要 4-7 分钟才能完成，包括有关员工体验、公司文化、领导力、管理和团队合作、职业发展机会、职业发展、薪酬和认可以及员工个人经历的问题。
虽然回复是匿名记录的，但请务必注意公司名称以及员工的角色和员工人数。受访者应该意识到，他们集体泄露了大量私人信息，只有在他们认为这些见解会对更广泛的生态系统产生积极影响的情况下，他们才应该分享。
Giroux 计划于 2023 年 6 月在雅典的 WordCamp Europe 上分享团队体验指数的初步结果。邀请在 WordPress 产品或服务公司、代理机构或托管公司工作的任何人完成调查。
